病退與正式退休的養老金差異
【法律解析】：在相同的條件下，病退人員的養老金水平通常低于正式退休人員，具體差異取決于多個因素，如繳費年限和社平工資，一年的繳費年限至少會導致養老金相差約50元。
病退工資與正式退休工資的差異
病退工資與正式退休工資的差異大約在5%至2%之間，企業退休人員按月領取的是基本養老金；機關事業單位退休人員領取的是退休費，病退人員在滿足年齡條件的基礎上，每提前一年退休，退休金會扣減2%；而正常退休則不會扣減。
病退與正式退休養老金的計算方法
1、病退養老金計算：對于因病退休的人員，其退休工資按照本人標準工資的100%發放，提前病退的扣減：如果因病退休的人員在正常退休年齡之前選擇提前退休，每提前一年退休，退休金將會扣減相當于退休金2%的比例。
2、正式退休養老金計算：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，因病退休，退休工資按本人標準工資的100%發放，在核定其基本養老金時，按正常退休年齡計算。
病退與正式退休的主要區別
退休金扣減：病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減。
特殊工種退休：特殊工種可以提前5年退休，其它與正常退休相同。
病退與正式退休的養老金存在一定差異，主要原因是提前退休導致繳費年限縮短和退休金扣減，了解這些差異有助于退休人員更好地規劃自己的退休生活。
