男性陪產(chǎn)假享受帶薪待遇根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，男性職工享有陪產(chǎn)假，且在此期間，用人單位需確保職工的工資不受影響，如果用人單位已為職工購買生育保險(xiǎn)，那么陪產(chǎn)假期間的工資將按照以下方...